Con el objetivo de que los trabajadores agrarios patagónicos cobren el diferencial por zona desfavorable y de incluir a los ocupados en tareas de cosecha y empaque de frutas en el Régimen de Trabajo Agrario, la diputada nacional María Emilia Soria presentó un proyecto de ley para modificar el estatuto, según publicó el diario Río Negro.
En caso de aprobarse, los trabajadores tendrán los siguientes beneficios:
• Eliminación del período de prueba de tres meses en el que se podía extinguir la relación sin expresión de causa y sin derecho a indemnización.
• Prohibición de la actuación de empresas de servicios temporarios, agencias de colocación o cualquier otra empresa que provea trabajadores de la actividad, con el fin de promover el trabajo registrado y la estabilidad en el puesto.
• Protección con mayor intensidad del trabajo infantil; pero también se fomenta el trabajo familiar, es decir que se nombra expresamente a la familia como un equipo de trabajo, contando solamente hijos con posibilidades de trabajar (a partir de los 16 años).
• Licencia por paternidad de 30 días corridos. Actualmente esta licencia es de dos días.
• Derecho a la jubilación ordinaria con 57 años de edad, sin distinción de sexo, en tanto acrediten 25 años de servicios, con aportes. Actualmente el trabajador que realiza tareas de cosecha y/o empaque de fruta no cuenta con este beneficio.
• Bonificación por antigüedad entre el 1% y 1,5% por cada año de servicio según los años trabajados.
“Creemos que este proyecto es superador porque aborda el tema de una forma integral. Se trata de que la Ley de Trabajo Agrario incorpore a los trabajadores de la cosecha y el empaque; y por otro lado, que dé tratamiento igualitario a todos los trabajadores agrarios de la patagonia”, explicó Soria.
