El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) informó mediante un comunicado de prensa que el proceso de selección de personal para el ingreso a planta permanente se inició mediante la Resolución N° 1289/2008.
“El proceso consiste en la creación de un Comité de Selección, integrado por especialistas internos y externos para actuar en las tres instancias que prevé la norma: valoración de antecedentes educativos y laborales, un examen técnico anónimo, y una entrevista personal, donde ninguna de las instancias puede tener una puntuación inferior a 60 puntos sobre 100. Este comité, también, se integra con veedores gremiales”, señaló el organismo.
“El mismo se publicó en dos diarios nacionales en abril de 2010, realizando el llamado a inscripción correspondiente para cubrir 47 cargos de técnicos operativos ayudantes de veterinarios de Fiscalización Agroalimentaria y 41 cargos de técnicos operativos paratécnicos de Sanidad Animal. En el período 2010/2012 se llevó a cabo el proceso de selección, para cubrir los 88 cargos de técnicos operativos mencionados”, indicó el Senasa.
