Jeffrey Abrahams es un profesional agrónomo consultor en recursos humanos, ciudadano estadounidense pero criado en Brasil, donde desarrolló su carrera laboral. Hoy asesora en la búsqueda de talentos a importantes compañías del sector, como director de Agilium.
-¿Se podría decir que es un head hunter en el agronegocio? ¿Qué caso nos podría compartir?
-Creo que es apropiado definirlo así. Un caso reciente que me viene a la mente es la búsqueda de un director comercial de origen brasileño para una compañía de implementos agrícolas argentina que se instaló en Brasil. Es un trabajo muy complejo, porque la búsqueda de ejecutivos en el mercado brasileño es muy competitiva dado que hay muchas empresas internacionales, incluidas las argentinas, por supuesto, con operaciones en ese mercado.
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