El documento suscripto contempla un incremento del 17% a partir del 1 de abril y del 7%, a partir del 1 de julio. En tanto, el pago de la suma fija no remunerativa se hará en dos cuotas, de 700 pesos en noviembre y 700 pesos, en enero.
De esta manera, la UOM, el sindicato que nuclea a algo más de 250 mil trabajadores, alcanzó un acuerdo paritario que “da como resultado un incremento total del 24% sobre los salarios básicos correspondientes a cada categoría del CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) 260/75”, establece el documento firmado esta noche en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Fuente: Télam
