El Renatre y la Cámara, en tal sentido, firmaron un Acuerdo de reconocimiento de actividad y fin de litigio a principios de junio.
A través de este convenio la Cámara Vitivinícola de San Juan reconoce la plena vigencia y aplicación de la Ley 25.191, sobre trabajadores rurales, sus normas complementarias y supletorias a toda la actividad vitícola de la provincia.
El Renatre informó que, a partir de la firma de este acuerdo, todas la empresas asociadas a la Cámara deberán declarar a sus trabajadores en los formularios Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) 931 (o los instrumentos que a futuro indicare dicha Administración en su reemplazo) en el código de actividad 97, trabajador Agrario.
También se firmó el compromiso asumido en este convenio de poner fin al litigio que desde antaño mantenían dicha Cámara y el organismo.
Para el Renatre, este acuerdo da cuenta “del esfuerzo de ambas instituciones para resolver definitivamente sus diferencias y favorecer al trabajador rural vitivinícola con los beneficios de la seguridad social, el empleo decente y registrado”.
