“Un nuevo paro político vuelve a paralizar la agroindustria”, se quejaron este jueves por la tarde la Cámara de la Industria Aceitera y el Centro de Exportadores de Cereales (CIARA-CEC), luego de que la Federación gremial que representa a los trabajadores aceiteros decidiera un paro por 24 horas en contra de la reforma laboral.
La medida comenzó a las 00 de este viernes y se extenderá a lo largo de toda la jornada, y llega justo en un momento en que los puertos estaban explotando de arribos de camiones, producto del inicio de la cosecha de maíz, que se suma a los volúmenes récord de trigo y de girasol que se están exportando.
Según la firma Agroentregas SA, por ejemplo, este jueves ingresaron a los puertos del Gran Rosario 4.450 camiones cargando 142.400 toneladas, principalmente de maíz (alrededor de la mitad), pero también de trigo, soja y girasol.
Es un 60% más que los 2.734 camiones y 87.488 toneladas de un año atrás y más del doble en comparación con 2024 (1.943 y 62.176 respectivamente).
TOTAL DE CAMIONES
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Sigue firme, muy firme el ingreso de #camiones. Casi 4500 arribos, en donde el maíz cobra gran protagonismo con prácticamente el 50% del total general.
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En tanto, la Bolsa de Comercio de Rosario (BCR) aportó que, en cuatro días, llegaron 14.705 camiones con granos al Gran Rosario, lo que implica un salto del 658,4% frente a la semana previa, mientras que en dos meses de 2026 van 160.645 unidades, un 33% más que en el mismo período de 2025.
EL ENOJO DE LA INDUSTRIA
En este contexto, CIARA-CEC dejó claro su enojo a través de un comunicado difundido en sus redes sociales.
“La Federación Aceitera decidió nuevamente parar sin otra justificación que la política: movilizar y medirse con los otros sindicatos y agrupaciones sociales”, aseguró.
Y lamentó que, “además de afectar a los trabajadores aceiteros, que verán reducidos fuertemente sus salarios debido a la cantidad de paros políticos que hubo este mes, dejará varados a miles de transportistas, productores acopios y cooperativas, y sin entrar a enumerar el impacto en los servicios subsidiarios de la industria que son muchísimos”.
Para las entidades que representan a las firmas agroexportadoras que explican más del 60% del ingreso de divisas al país, “este paro deja en claro que la Argentina, para generar empleo genuino, necesita cambios en las reglas laborales, sin menoscabar el derecho a huelga, pero sin destruir el derecho al trabajo, por razones políticas personales”.
⚠️ ATENCIÓN ⚠️
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Cargill Alvear se suma a los puertos afectados a la medida dispuesta mañana 27/2.
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LOS ARGUMENTOS GREMIALES
Este comunicado de CIARA-CEC llegó luego de que la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) anunciara en un documento propio su huelga y movilización contra la reforma laboral.
“En el marco del plan de lucha del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), las y los trabajadores de la Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón (FTCIODyARA) iniciaremos una Huelga Nacional con paro activo y movilización a partir de las 00 horas del viernes 27 de febrero contra la regresiva Reforma Laboral. Nos movilizaremos al Congreso de la Nación a las 10 horas desde Avenida de Mayo y Salta, Ciudad Autónoma de Buenos Aires”, anticipó la federación sindical.
El motivo esgrimido es que “este gobierno le declaró la guerra a la clase trabajadora con sus políticas económicas, que destruyen la producción y el empleo. También con despidos masivos en el ámbito estatal y público, con el techo paritario contra el salario y con decretos y leyes restrictivos contra nuestros derechos”.
“La reforma laboral, que no incluye ni un sólo artículo que favorezca a las y los trabajadores, es sólo un eslabón de una larga cadena de políticas antiobreras”, enfatizó.
LAS CRÍTICAS A LA REFORMA LABORAL
Según la visión de los aceiteros, el proyecto de ley de reforma laboral fue tratado de forma exprés y sin participación de los trabajadores, “destruye la limitación diaria de la jornada laboral a través del Banco de Horas dando lugar a su extensión hasta 12 horas y permite que la patronal fraccione las vacaciones”.
“La reforma limita inconstitucionalmente, al punto de la prohibición, el ejercicio del derecho de huelga y las asambleas. De igual manera, fractura los convenios colectivos de actividad. Todo para intentar negarnos la posibilidad de luchar por el Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición constitucional y legal, que permite vivir con dignidad a cada trabajadora y a cada trabajador”, agregó la FTCIODyARA.
Y continuó: “Lejos de crear empleo registrado, la reforma facilita y abarata los despidos. Además, monta un fenomenal negocio financiero con el denominado Fondo de Asistencia Laboral que usa los fondos de las y los jubilados para pagar las indemnizaciones”.
“Además, destruye la Justicia Nacional del Trabajo, cerrando juzgados y salas de la Cámara, despidiendo miles de trabajadores judiciales, y modificando normas de procedimiento de lo que queda en pie. Así busca impedir que las y los trabajadores puedan reclamar judicialmente contra esta reforma y todos los efectos que tendrá en sus vidas a partir de ahora”, aseguró.
RESPUESTAS A CIARA-CEC
En este contexto, la Federación también aprovechó para responder los cuestionamientos de CIARA-CEC ante estas protestas.
“Acusan a las organizaciones gremiales que integramos el FreSU de resistencia corporativa al cambio. Dicen también que el verdadero problema es la formalización del mercado laboral, que podría duplicarse con una mejora de la legislación. Pero la historia reciente nos muestra otra cosa”, subrayó FTCIODyARA.
En este punto, afirmó que “las y los trabajadores aceiteros y desmotadores de algodón sabemos bien cómo se regularizaron los empleos en todo el complejo industrial oleaginoso de la Argentina: haciendo huelga”.
“Esa fue la única razón que las patronales aceiteras entendieron para terminar con el perverso sistema de contratistas mediante el cual sostuvieron la tercerización laboral, con salarios miserables y condiciones precarias, en tareas que eran normales y habituales para el funcionamiento de cualquier planta”, expresó.
Y amplió: “Si la CIARA realmente quisiera duplicar el empleo formal, podría reducir las jornadas laborales para contratar más empleados, resignando apenas unos puntos de ganancias”.
“Ahora, las patronales están ansiosas por aplicar esta nueva legislación restrictiva contra el derecho de huelga, de asamblea, de democracia sindical y de organización colectiva. Lo sabemos porque fueron partícipes de su redacción. Pero que nadie tenga duda de que seguiremos luchando. Porque con la fuerza de las y los trabajadores, con la unidad y la conciencia de clase, todo es posible”, insistió FTCIODyARA.
“Y no hay prepotencia empresaria que le pueda ganar a esa fortaleza. Nuestra historia lo demuestra”, cerró.
