Los integrantes de la comisión interna de trabajadores del Frigorífico Rioplatense se declararon en estado de alerta y asamblea permanente a partir del incumplimiento del último convenio salarial firmado entre representantes sindicales y directivos de la compañía.
Los operarios del frigorífico (controlado por la familia Constantini) venían trabajando a reglamento en los últimos días. Pero ayer lunes decidieron plegarse a un paro total de actividades hasta tanto no se resuelva la situación.
Según comentaron representantes de la comisión interna de trabajadores, hay un incumplimiento por parte de la empresa cárnica en la actualización de los salarios acordada a fines de 2009.
“Nosotros firmamos un acuerdo que jamás se cumplió y mediante el cual se comprometieron a actualizar los salarios en un plazo que culminaba en mayo de este año; eso jamás lo hicieron”, indicó a Infocampo.com.ar Gastón Valle, delegado de la comisión interna.
“Con el acuerdo, firmado en noviembre del año pasado, nos asegurábamos un aumento del 43% para la categoría más baja, que hoy sigue cobrando $ 1600 mensuales; ese dinero nunca llegó y no vamos a dar un paso atrás en nuestro reclamo porque ya deberíamos comenzar a discutir la nueva partiaria y aún tenemos la del año pasado sin cumplir”, agregó Valle.
Asimismo los trabajadores denunciaron “despidos encubiertos” a través de retiros voluntarios y la aplicación de garantías horarios forzosas a personal que no fue suspendido.
“La empresa sigue ofreciendo retiros voluntarios a muy bajo costo para deshacerse del personal, además de la aplicación de garantías horarias para no pagar los sueldos (correspondientes) ni el acuerdo de paritarias”, indicó Valle.
A última hora de hoy martes los trabajadores participarán de una reunión con funcionarios de la cartera de Trabajo de la Municipalidad de Tigre para intentar llegar a un acuerdo con los propietarios de la empresa.
“De la única manera que levantaremos la medida es que la empresa se haga cargo y cumpla con lo prometido. Seguiremos con esta medida de fuerza y tenemos pensado otros métodos de reclamos, como marchas y manifestaciones frente a la empresa”, finalizó Valle.
