El acuerdo salarial en la actividad aceitera, que constituyó la primer paritaria del año, estableció aumentos de entre el 22% y 25% para las distintas categorías de la actividad, según se desprende del acta y el anexo 1 del convenio firmados por el gremio, las cámaras empresarias y los funcionarios del Ministerio de Trabajo que participaron de la negociación.
De acuerdo con los dos documentos a los que tuvo acceso El Cronista, el acta fijó un incremento de 20% para todas las categorías, además del pago de un suplemento por única vez a pagarse en febrero de $ 5.520. A eso se agrega el texto del anexo 1 firmado por las partes que incorpora un ajuste adicional y diferenciado por categorías, junto con otra suma fija de $ 330 que se agrega al suplemento del acta, totalizando un pago de $ 5.850.
El anexo fija que desde enero el nuevo sueldo mínimo de la actividad (para la menor categoría de un trabajador ingresante sin antigüedad) es de $ 7.564 (contra los actuales $ 6.200), lo que implica una mejora de 22%. En tanto, el aumento para la segunda categoría llega al 23%, al pasar de $ 6.665 a $ 8.197 y el incremento de la tercera categoría alcanza el 24% con un salario que pasó de $ 7.233 a $ 8.969.
El texto del anexo establece también que en el caso de la escala más alta del convenio (categoría D-H) el sueldo será de $ 9.716 (contra los actuales $ 7.836), a lo que se agrega una suma mensual no remunerativa de $ 101,87, con lo que el aumento totaliza un 25%.
