En la votación en general, la iniciativa recibió 68 votos a favor y 1 voto en contra de parte del senador Carlos Menem.
La nueva ley incorpora al peón rural dentro de la Ley de Contrato de Trabajo y elimina el Renatre, el registro de los peones rurales que administra UATRE (el gremio conducido por el sindicalista Gerónimo “Momo” Venegas), las entidades agropecuarias y el Ministerio de Trabajo.
En su lugar, crea el Renatea, un organismo al que estará constituido por un director y un subdirector general, y un consejo asesor formado por la parte empleadora, la trabajadora y representantes de los ministerios de Agricultura, Economía y Ciencia y Tecnología.
La nueva normativa crea un nuevo régimen previsional que reduce de 65 (60 en el caso de la mujer) a 57 años la edad jubilatoria y a 25 los años de aportes, e incorpora una licencia por paternidad de 15 días.
La ley reconoce además a los peones rurales remuneraciones mínimas determinadas por el Consejo Nacional de Trabajo Agrario, que no podrán ser menores al salario mínimo vital y móvil, y fija períodos y lugares de pago.
También fija en ocho horas la jornada laboral (42 horas semanales), reconoce el pago de horas extras, el descanso semanal y mejores condiciones adecuadas de higiene y seguridad como requisitos básicos de la actividad.
