Se trata de una herramienta para que los cosechadores accedan a $2.350 para utilizar durante todo el año. De todas maneras, sigue el estado de "alerta y movilización".
La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados anunció que los aumentos se darán entre octubre y diciembre.
Así lo confirmó el titular de URGARA, Pablo Palacio, en el 74° aniversario del gremio, al que asistió Hugo Moyano. "Vamos a trabajar por sostener los convenios y recuperar el poder adquisitivo", prometió.
También se firmó una cláusula de revisión para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores a partir de marzo del 2019 y se acordó el pago por segundo año consecutivo de una gratificación extraordinaria.
Se trata de un convenio con vigencia desde julio 2018 hasta junio de 2019 inclusive. Cómo quedó la escala salarial.
"No puedo decir que sea 21%, 20%, 17% o 28%, pero seremos responsables y esperamos que la otra parte también ceda", dijeron desde Fadeeac.
El gobierno provincial afirmó que la decisión es "para evitar medidas de fuerza". "En el ámbito de Tucumán esta recomposición es una de las mejores del país", señalaron.
La suba será retroactiva al 1° de mayo de 2018. Además, se entregará una suma no remunerativa de $5.000 en varias cuotas.
La Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) asistirá mañana a una audiencia en el Ministerio de Trabajo para llegar a un acuerdo con el gremio.
El dirigente aclaró que el gremio y los trabajadores no van a "hacer nada que no corresponda". Exigen un aumento del 27% en las paritarias.
Desde el jueves por la noche se realizan asambleas en las empresas. No descartan un paro en reclamo de una suba salarial del 27%.
El gremio tomó la decisión porque la multinacional no se presentó a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo. Además, exige un pago por parte de empresas adheridas a Ciara.
El acuerdo contempla un 10% de suba retroactiva a abril de este año hasta agosto, más un 5% a partir de septiembre. Además se sumó un bono de $7.000 a pagar en dos cuotas.
La escala se conformaría con el 9% como primera suba - retroactiva a abril - y se completaría con el 6% en julio. Lo acordaron Atilra, CIL y Apymel.
Operarios del limón cortaron rutas en Tucumán y dispararon contra Ayala y su equipo: "Cobran sueldos de más de $60 mil en Tucumán y más de $200 mil en el secretariado nacional".
El Ministerio de Trabajo de Santa Fe intervino en el conflicto y la fabricante de cosechadoras se comprometió a no descontar los días no trabajados con motivo de las medidas de fuerza.
SummitAgro presentó un "bioinductor" capaz de activar las defensas naturales de las plantas y dotarlas de una mejor respuesta ante el ataque de enfermedades. El producto funciona igual que una vacuna.
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