La Afip, a través de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social, realizó un allanamiento en un establecimiento agropecuario ubicado en el Paraje Monte del Rosario (Córdoba), donde –según un comunicado del organismo– detectó “extremas condiciones de insalubridad y precariedad en tres campamentos donde trabajadores rurales realizan tareas manuales de desflore de maíz”.
El allanamiento fue ordenado por el Juzgado Federal N° 3, a cargo del Dr. Ricardo Bustos Fierro y participó también la Gendarmería Nacional.
“Los funcionarios de la Afip relevaron a 158 trabajadores, de los cuales 140 hacen la tarea de desflore del maíz y el resto se dedican al mantenimiento de los cultivos y preparación de la tierra. Los empleados manifestaron que fueron empleados por Adecco Specialities S.A., empresa que fue contratada por Pioneer Argentina S.R.L. Los peones fueron llevados a los campos desde varias localidades de la Provincia de Santiago del Estero”, indicó el comunicado.
“En el relevamiento, los funcionarios de la Afip constataron que los trabajadores rurales cobran $ 97 diarios y que se lo pagan al finalizar todo el trabajo, previo descontarle dinero en caso de dañar las plantas que tratan. Ninguno de los trabajadores conocía como medirían dicho daño, por lo que, en definitiva no saben cuánto cobrarán. Además los trabajadores no tienen permitido abandonar el predio hasta que terminen el trabajo. El campo está aproximadamente a 40 kilómetros de tierra de una ruta por la que transita el transporte público”, añadió.
“El agua para consumo está en tanques de PVC apoyados sobre la tierra y expuestos al sol durante todo el día y se extrae de los mismos pozos usados para el riego de los campos. Los baños de los campamentos son construcciones de tres lados que no tienen puerta y con un pozo donde van los residuos. Hay sectores de duchas, aunque algunos empleados manifestaron que nunca tienen agua”, indicó.
Por su parte, un comunicado difundido por Pioneer Argentina, empresa perteneciente al grupo DuPont, señaló que “Pioneer, alineada con prácticas habituales de mercado, contrata a empresas proveedoras de trabajadores rurales temporales para sus procesos de desflore de plantas”.
La empresa aseguró que “cumple con todas las reglamentaciones vigentes relacionadas con el trabajo agrario” y que “reconoce como injustificadas las afirmaciones vertidas en la denuncia del organismo (por la Afip) y que afirman irregularidades en el pago de los salarios”.
“Todos los trabajadores se encuentran debidamente registrados, están enmarcados dentro de lo que exige la ley que regula la actividad y cuentan con obra social, asignaciones familiares y ART, no violándose disposición alguna”, añadió Pioneer.
Pioneer aclaró que “realizará todos los esfuerzos necesarios a fin de contribuir a esclarecer a la brevedad la confusa situación presentada, priorizando el respeto por las personas, la seguridad y la ética”.
