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RSE: Profertil abre sus puertas

En el año 2000, Profertil puso en marcha su planta industrial en el puerto de Ingeniero White, Bahía Blanca (provincia de Buenos Aires). Desde ese momento, la gestión fue eje y motor para la empresa. En un principio desarrolló el Modelo de Gestión Institucional, a través del cual apuntó a fortalecer lazos entre la compañía y el público.

En el año 2000, Profertil puso en marcha su planta industrial en el puerto de Ingeniero White, Bahía Blanca (provincia de Buenos Aires). Desde ese momento, la gestión fue eje y motor para la empresa. En un principio desarrolló el Modelo de Gestión Institucional, a través del cual apuntó a fortalecer lazos entre la compañía y el público.
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Por Infocampo

De esta manera, Profertil entiende que la responsabilidad social empresaria (RSE) es una premisa fundamental en su vinculación con la comunidad.

Desde sus comienzos la empresa se brindó de “puertas abiertas” para recibir a los vecinos para el conocimiento de la planta.En Ingeniero White reside gran parte del personal de la compañía, incluido su equipo directivo.Así la RSE tiene un doble propósito. Por un lado, se busca que la empresa cumpla con todas las reglamentaciones, y, por otro, que optimice las relaciones humanas internas.

La compañía ha generado un mercado laboral tanto directa como indirectamente que, respectivamente, emplea a 200 y 1.400 personas.

Por lo tanto, el objetivo apunta a generar un negocio que sea rentable para los accionistas y sostenga la economía regional y, al mismo tiempo, sea ambientalmente amigable. Profertil produce 1,1 Mt de urea anualmente, en una única línea de producción, siendo la más grande en su tipo a nivel mundial, a la vez que se ha ganado el lugar de “planta modelo”. El 80% de la producción se comercializa en el mercado interno, que en los últimos tiempos duplicó el uso de fertilizantes nitrogenados, y el resto se exporta.

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