Los incrementos se darán en dos etapas este año: agosto, con el 23%, y octubre, con el 28%. Cómo queda cada sueldo y cada jornal por categoría.
A través de la Resolución CNTA 9/2019, UATRE detalló las remuneraciones vigentes desde el 1° de diciembre de 2018 hasta el 28 de febrero de 2019 y del 1° de marzo hasta el 31 de mayo de 2019.
Según informó UATRE, el pago de la asignación se realizará en dos cuotas: $2.500 hasta el 20 de diciembre y $2.500 hasta el 19 de febrero de 2019.
Mirá la nueva escala salarial tras el acuerdo paritario de la UATRE 2018/2019, y enterate si te están pagando mal, si te deben algo, o si todo está en regla.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores dio a conocer el acuerdo paritario que regirá desde el 1 de agosto al 31 de julio de 2019.
También se firmó una cláusula de revisión para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores a partir de marzo del 2019 y se acordó el pago por segundo año consecutivo de una gratificación extraordinaria.
El acuerdo contempla un 10% de suba retroactiva a abril de este año hasta agosto, más un 5% a partir de septiembre. Además se sumó un bono de $7.000 a pagar en dos cuotas.
Los peones generales pasan a percibir $12.648,96, mientras que los peones únicos cobrarán a partir de $12.983,76 . El personal jerarquizado se llevará desde $13.944,45 en adelante.
Desde el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires aseguraron que de esta manera un joven que se recibe tendrá un sueldo inicial de $28.400 en mano.
En la actividad de poda e injertos el básico arranca en $444,69 por día, mientras que en aprendices será de $399,48.
Se realizará entre el 19 y el 21 de octubre en Córdoba. Es organizada por el INTA.
