Tras 8 reuniones paritarias, finalmente el sector empresario gremial del arco vitivinícola llegaron a un acuerdo de recomposición salarial: será del 29% en 4 tramos; se aplicará un aumento remunerativo de 15%; de agosto a diciembre será del 5 %, en enero de 2015 otro 5% y en febrero, 4%, según publicó Diario de Cuyo.
También recibirán cifras no remunerativas que se abonarán de la siguiente manera: retroactivo de marzo a febrero, $170 mensuales y dos cuotas extraordinarias en septiembre de 2014 y enero de 2015 de $680 cada una. Por otro lado, el precio para el tacho de uva, la gamela de la cosecha, se fijó en $4,41, es decir un 25% más que el valor fijado en el 2013. Un obrero de bodega estaba cobrando un salario básico de $3.269, 25; mientras que un obrero de viña ganaba inicialmente $3.120, 83. A estos montos hay que sumarles ahora el 29% concedido.
