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Aceiteros cerraron suba del 15% en paritarias, bono y devolución por duelo de Cofco

Trabajo y SOEA acordaron que si la inflación se dispara habrá una nueva reunión en septiembre. Cómo quedan los nuevos valores.

31.01.2018
Marina Friedlander
Marina
Friedlander

Periodista

Tras largas negociaciones, el  de Obreros y Empleados () de acordó con el Ministerio de Trabajo un aumento del 15% en las , un bono de fin de año 2017 y la compensación por días de duelo tras la tragedia de Cofco.

En el caso de los , Trabajo se comprometió a recibir al sector en septiembre si se sube la inflación.

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Por otro lado, SOEA dio a conocer los montos totales del bono, del cual los trabajadores ya recibieron un adelanto de $10.000 el pasado viernes 26, mientras que el restante se cobrará en dos cuotas los días 9 de febrero y 10 de marzo.

Categoría A: $ 22.968.-

Categoría B: $ 25.263.-

Categoría C: $ 27.502.-

Categoría D: $ 32.154.-

Categoría E: $ 39.070.-

Categoría F: $ 42.517.-

Las dos cuotas se distribuirán del siguiente modo:

Categoría A: $ 6.484.-

Categoría B: $ 7.632.-

Categoría C: $ 8.781.-

Categoría D: $ 11.077.-

Categoría E: $ 14.535.-

Categoría F: $ 16.259.-

En ese marco, el sindicato confirmó que “las empresas asumieron además el compromiso de que ningún trabajador cobrará como ‘gratificación anual extraordinaria’ ningún monto inferior a lo indicado por categoría”.

Los trabajadores que hayan ingresado desde el 1° de Julio al 31 de Diciembre de 2017 cobrarán la gratificación de modo proporcional. Dicho cálculo se basará en el monto de la categoría dividido 12 meses, multiplicado por la cantidad de meses de antigüedad. 

Con respecto a los días de duelo que los operarios se tomaron por la explosión en la ex Nidera, las firmas que hayan descontado deberán abonar $750 o $1.500 (no remunerativos), dependiendo si fueron una o dos jornadas.

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