Publicidad Bajar al sitio
| Infocampo, noticias del campo

Talento en las empresas agropecuarias

Ezequiel Cruz
Ezequiel Cruz

Licenciado en administración agropecuaria

¿Cuántos productores hoy están haciendo evaluaciones de desempeño a sus equipos de trabajo? ¿Cuántos integrantes de las empresas del agro han recibido una planilla con “oportunidades de mejora” y “planes de capacitación” para hacer mejor sus tareas diarias? Son solo algunas preguntas disparadoras.

25.11.2020

En la era de las , donde la tecnología parece ocupar un lugar central en las ferias, los medios y los remates, no deberíamos perder de vista que por más herramientas eficientes que existan, si no tenemos en el equipo personas idóneas capaz de ejecutarlas correctamente, estamos equivocando el camino y desaprovechando inversiones significativas.

¿Cuántos hoy están haciendo evaluaciones de desempeño a sus equipos de trabajo? ¿Cuántos integrantes de las empresas del agro han recibido una planilla con “oportunidades de mejora” y “planes de capacitación” para hacer mejor sus tareas diarias? Son solo algunas preguntas disparadoras.

×

“El problema no es la flecha, sino quien la tira”. El año pasado, desde Grupo Cencerro le preguntamos a los productores cuántos de ellos habían tenido problema para conseguir personal para el campo y la respuesta fue llamativa: al menos 1 de cada 3 productores agropecuarios tuvieron problemas para conseguir personal en los últimos tres años. Este fue el detonante para crear Trabajadores del Campo y aportar el grano de arena para intentar resolver este problema que tienen muchos establecimientos agropecuarios argentinos.

¿Qué pasaría si por un momento dejamos de lado las flechas? Probablemente, empezaríamos a focalizar los esfuerzos en nuestros equipos de trabajo y comenzaríamos a pensar como gerentes de establecimientos agropecuarios.

Armar equipos de trabajo que sean capaces de planificar, organizar, ejecutar y controlar es responsabilidad de la persona que lidera el establecimiento y/o empresa agropecuaria . Una aclaración: se considera equipo cuando hay más de una persona, no quedan exentas las pymes familiares del agro, de hecho son éstas últimas las que tienen mayores a la hora de administrar, gerenciar o gestionar.

En las , así como en la vida, los resultados son la conclusión de procesos muy complejos que están fundamentalmente determinados por las personas que los llevan a cabo. Es hora de hacer carne esta idea y empezar a gestionar los equipos de trabajo.

12.10.2020 | Por Infocampo

Tras la muerte de Ayala, José Voytenco asumió al frente de UATRE

La decisión se tomó en las últimas horas en el marco de una reunión con todos los delegados regionales del país.

13.11.2020 | Por Infocampo

Las cosechadoras más potentes del mundo ya llegaron a América Latina

Cómo son y qué ofrecen las nuevas LEXION 8000-7000 que presentó Claas.

27.11.2020 | Por Infocampo

Acuerdo Renatre- Casafe: capacitaciones en Buenas Prácticas y programas de educación virtual

Chaco está por realizar un nuevo encuentro gratuito y con certificado de asistencia. Cómo participar.